法律分析： （1）一般情况下，两周岁以内子女倾向于随母亲生活，但存在特殊情形可判给男方。女方有久治不愈的传染性疾病等严重疾病、有抚养条件却不尽抚养义务、因其他原因子女无法随其生活时，法院可将孩子判给男方。.

法律分析： （1）协议离婚后，当事人若在一年内对财产分割问题反悔，可向法院起诉请求变更或撤销协议。不过，法院会着重审查订立协议时是否存在欺诈、胁迫等情形，若不存在此类情况，法院将驳回诉讼请求。 （2）诉讼离婚.

法律分析： （1）离婚时，七八个月孩子抚养权归属，法院遵循最有利于未成年子女原则判决，通常会判给母亲直接抚养，这是考虑到孩子尚处哺乳期，母亲抚养更利于其健康成长。 （2）不过存在特殊情况，当母亲有久治不愈的传.

法律分析： （1）两周岁以内子女，通常因年龄小对母亲依赖大，所以一般随母方生活，保障孩子稳定成长环境。 （2）子女已满两周岁，若女方做了绝育手术或丧失生育能力，从保障女方生育权益和孩子成长连续性看，女方获抚养.

另外，参与绍兴市社保局组织的宣讲会也是了解工龄三十年退休政策的好方法。关注社保局的公告栏或社交媒体账号，获取宣讲会的时间、地点信息。携带个人身份证明及相关材料，亲临现场参与，您可以直接向工作人员提问，获.

具体操作： 1. 通过保险公司购买：首先，选择一家信誉良好的保险公司；其次，联系其客服或前往其官网了解强险产品详情；然后，根据指引填写相关信息并支付费用；最后，保险公司将寄送强险保单至您指定地址。 2. 通过车管所.

60岁四级残疾人在重庆能领多少补贴，这得看当地政策怎么说。 在重庆，60岁的四级残疾人能领取的补贴金额，是由当地政府根据经济发展和残疾人保障政策来定的。所以，想知道具体金额，得参考重庆市民政局或残疾人联合会发布.

您可以通过中国最高人民法院官网查询失信被执行人。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，失信信息将公开，有履行能力拒不履行等情形会被列入。若不及时处理，可能影响个人信用，甚至受到法律.

一般来说是可以的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，现在你们这个纠纷到哪个阶段了？我怎么处理这类案件？你如果处置不当，在法律上对你不利的，我可以给你完.

您好有什么可以帮到您l ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 固定证据，及时报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

法律分析： （1）浅二度烧伤工伤赔偿，工伤认定是关键的第一步。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，这是获取赔偿的前提条件。 （2）劳动能力鉴定同样重.

可尝试通过消费者协会等途径反映情况，也可考虑向美团总部所在地相关机构投诉，或通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉美团客服，可找12345或12.

用户可能进一步想问的是：归还手机后，是否还需要承担法律责任？从法律角度看，抢劫行为已经构成犯罪，即使事后归还，也不能完全消除其违法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

法律分析： （1）依据法律规定，在双方未办理结婚登记手续的情况下，给付彩礼方请求返还按照习俗给付的彩礼，法院会予以支持。即便双方已同居一年，但只要未进行结婚登记，就符合这一可返还彩礼的情形。 （2）给付方若想.

土地经营权证仅登记户主姓名，并不会削弱家庭成员对土地的共有权益。根据我国《土地管理法》规定，农村土地为集体所有，实行一宅一户原则，即便证件上未列出所有家庭成员，土地依然属于该家庭共有。然而，为避免日后家.

拍摄照片不满意可协商退款。依据《合同法》，一方不履行约定义务，对方有权要求承担违约责任。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响商家信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

法律分析： （1）一般而言，未成年儿童没有误工费。因为误工费针对的是有正常工作、因伤无法工作而收入减少的人，而未成年儿童主要任务是学习，通常不具备劳动获取收入的条件。 （2）法律上，不满八周岁的未成年人是无民.

法律分析： （1）合同主体适格是基础，出租人和承租人需具备相应民事行为能力，若主体不达标，合同效力可能受影响，像未成年人签订大额长期租赁合同会效力待定。 （2）意思表示真实是关键，双方应在自愿、平等基础上签约.

取环手术完成后，你通常有权享受1至3天的公休假，但这一天数并非固定，还需结合你所在公司的具体规定以及医生开具的休假证明来确定。作为员工，你有权依据法律规定和公司政策申请这部分带薪休假。若公司拒绝你的合理休假.

法律分析： （1）查看合同约定是处理租房中介不退保证金纠纷的基础，明确退还条件和情形后，若中介违约，通过协商要求其按约退还，并保留证据，这是解决纠纷的第一步温和措施。 （2）协商不成向相关监管部门投诉，借助行.