被取保候审后又报捕，司法机关会依据案件事实、证据等全面衡量是否批准逮捕。一旦批准逮捕，当事人就会被羁押，从而失去人身自由。从法律规定来讲，逮捕属于比取保候审更为严厉的强制措施。报捕表明司法机关认定当事人.

违约金计算咨询。操作如下：1. 首先计算2万的50%，得1万；2. 核对是否超实际损失30%，超则需调整；3. 与对方协商，不成则考虑法律途径，引用《民法典》规定维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

具体操作： 1. 若儿媳与儿子保持婚姻关系，且儿子名下已有房产或符合上海市的户籍迁入条件，儿媳可通过婚姻关系将户口迁入儿子名下，进而在同一户籍内与公公共处（但非直接迁入公公名下）。 2. 若儿媳符合上海市的人才引进.

可投诉。操作如下：1. 向保险公司总部提交书面退保申请及理由，要求处理；2. 若保险公司不回应，联系消费者协会，说明情况并请求协助；3. 如仍无解决，向保监会举报，提供详细证据材料，等待调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问.

具体操作： 1. 土地流转补贴：确保土地流转合同合法有效，明确流转面积、期限和补贴标准，向当地农业部门提交合同复印件和补贴申请。 2. 粮食直补：根据粮食种植面积和产量，准备好种植证明和产量报告，向农业部门申请直补.

法律分析： （1）抚养义务具有人身属性，源于父母与子女的身份关系，父母对未成年子女的抚养、教育和保护是法定义务。 （2）由于该义务的特殊性，请求给付抚养费不适用诉讼时效规定。未成年子女或不能独立生活的成年子女.

法律分析： （1）协议离婚情况下，男方可先尝试与女方协商，让其依照协议履行支付抚养费的义务。这是较为温和的解决方式，能避免双方矛盾进一步激化。 （2）若协商不成，男方可通过法律途径，向法院提起诉讼，请求法院判.

法律分析： （1）公司加班不给加班费，劳动者可先与公司协商，以法律规定为依据要求公司支付加班费，这是较为平和的解决方式。 （2）若协商不成，可向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令公司限期支付，若逾期不支付，.

诱导消费属于民事纠纷，建议收集证据去投诉或者去法院起诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，标的多少？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

如果被同校男生性骚扰，可以采取以下措施： 1. 明确表明态度：直接而坚决地告诉对方其行为是不恰当的，要求他立即停止。清晰表明自己的立场和态度，让对方知道这种行为不被接受。 2. 保留证据：尽量收集相关证据，如对方.

这种情况报警作用不大。可先与邻居沟通协商，让其注意；若协商无果，可找物业或社区帮忙调解。实在不行，考虑通过法律途径起诉，但要注意收集好证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

法律分析： （1）医疗费用赔偿依据医院实际票据，涵盖挂号、检查、治疗等费用，能保障工伤职工接受必要医疗救治。 （2）停工留薪期工资保障职工在治疗期间收入稳定，原工资待遇不变且由单位按月支付，时长依医疗机构证明.

具体操作： 1. 访问政府官网：登录相关行政机关的官方网站，使用站内搜索功能查找行政通知书的标题或关键词，通常可在公告、通知或文件下载等栏目找到。 2. 咨询行政机关窗口：前往行政机关办公地点，向窗口工作人员提供个.

法律分析： （1）当给付抚养费一方收入明显减少且难以恢复，像因企业效益差降薪、失业或患重大疾病等情况，导致收入大幅降低无法维持原标准时，可请求适当减少抚养费。 （2）若给付方长期患病或丧失劳动能力，同时没有经.

法律分析： （1）加班情形不同处理方式有差异。工作日加班，单位必须支付不低于工资150%的报酬，且不能用调休替代，这是保障劳动者在额外工作时间的权益。 （2）休息日加班，单位有两种选择，可安排调休不支付加班费，若未.

法律分析： （1）在法律判定中，故意杀人罪和故意伤害致人死亡罪有着本质区别。当行为人主观上存在非法剥夺他人生命的故意，并实施了相应杀人行为致使对方死亡，就构成故意杀人罪。依据刑法，该罪的刑罚有死刑、无期徒刑.

法律分析： （1）仅涉及车辆驾驶人时，过错判定责任归属与比值。一方过错就担全部责任，多方有过错则按比值分担，体现了过错责任原则，明确驾驶人需为自身过错导致的事故负责。 （2）机动车与非机动车驾驶人、行人之间事.

法律分析： （1）当实际借款少于借条金额时，借款人可通过转账记录、聊天记录等证据，向法院证明实际借款数额，法院会依据这些证据来认定真实的借贷金额。这是因为证据能反映出资金的实际流向和交易情况。 （2）若实际借.

未成年人生子，出生证明办理需合法监护人协助。 分析：根据我国法律，未成年人不具备完全民事行为能力，因此办理出生证明等事务需由其合法监护人（如父母）代为处理。若女方家长拒绝签字，可能涉及家庭矛盾或法律权益争.

具体操作： 1. 正常缴费：按每月或每年规定的社保费用进行缴纳，确保连续缴费至满15年。 2. 延迟退休：若达到退休年龄但缴费年限不足，可向单位或社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用。 3. 补缴费用：若存在欠缴情.