涉嫌职务侵占罪不追究责任吗

职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人员,借着职务上的方便,把本单位的财物非法据为己有,而且数额较大的那种行为。

至于是不是追究责任,得看具体的情况。要是有下面这些情形,可能就不追究责任了。第一种是犯罪情节特别轻微、危害也不大,根本就不算犯罪的;第二种是犯罪已经过了能追诉的时效期限的;第三种是经过特赦令免除刑罚的;第四种是依照刑法得告诉才处理的犯罪,没人去告诉或者告诉了又撤回的;第五种是犯罪嫌疑人、被告人死了的;第六种是其他法律规定不用追究刑事责任的。

不过一般来讲,一旦构成了职务侵占罪,司法机关就会按照法律规定去侦查、起诉还有审判,追究犯罪嫌疑人的刑事责任。到底追不追究,得根据案件的证据、实际情况以及法律规定综合起来判断。就好比一场比赛,得把各种规则、实际表现等都考虑进去,才能决定最终的结果,职务侵占罪是否追究责任也是这个道理,要全面衡量各方面因素。
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职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位人员,凭借职务之便,将本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。

关于是否追究责任,要依具体情形判断。若有这些情况,可能不追究:其一,犯罪情节极为轻微、危害不大,不被认定为犯罪;其二,犯罪已过追诉时效期限;其三,经特赦令免除刑罚;其四,依照刑法属于告诉才处理的犯罪,未告诉或撤回告诉;其五,犯罪嫌疑人、被告人死亡;其六,其他法律规定免予追究刑事责任。

一般而言,一旦构成职务侵占罪,司法机关会依规开展侦查、起诉与审判,追究犯罪嫌疑人刑事责任。具体是否追究,需综合案件证据、事实以及法律规定来判定。在司法实践中,会全面审查各种因素,确保对职务侵占行为的认定和处理准确无误,既维护法律的严肃性,又保障当事人合法权益,使法律适用符合事实与法律要求,实现司法公平。
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职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人员,借着职务方便,把本单位财物非法占为己有,数额较大的那种行为。

追不追究责任得看具体情况。要是有这些情形,可能就不追究了:犯罪情节特别轻微、危害不大,不算犯罪的;犯罪过了追诉时效的;经特赦令免除刑罚的;依照刑法得告诉才处理的犯罪,没去告诉或者撤回告诉的;犯罪嫌疑人、被告人死了的;还有其他法律规定不用追究刑事责任的。

一般来说,一旦构成职务侵占罪,司法机关会按法律去侦查、起诉和审判,追究犯罪嫌疑人刑事责任。具体追不追,得根据案件证据、事实和法律规定综合判断。
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职务侵占罪是指公司、企业等单位人员,借助职务之便,把本单位财物非法据为己有,数额较大的行为。

是否追究责任要看具体情形。若有这些情况,可能不追究:犯罪情节特别轻微、危害不大,不被认定为犯罪的;犯罪已过追诉时效的;经特赦令免除刑罚的;依照刑法告诉才处理的犯罪,没告诉或撤回告诉的;犯罪嫌疑人、被告人死亡的;其他法律规定免予追究刑事责任的。

一般来说,一旦构成职务侵占罪,司法机关会依法侦查、起诉和审判,追究犯罪嫌疑人刑事责任。具体是否追究,要依据案件证据、事实及法律规定综合判断。
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职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员,利用职务便利把本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。追究责任要视具体情形。要是犯罪情节特别轻微、危害不大,不被认为是犯罪,就不会追究。或者犯罪已过了追诉时效期限,也不再追究。还有经特赦令免除刑罚的,也不用追究。依照刑法告诉才处理的犯罪,没告诉或者撤回告诉的,同样不追究。犯罪嫌疑人、被告人死亡,以及其他法律规定免予追究刑事责任的,都不会被追究责任。但一般来说,构成职务侵占罪,司法机关会按程序侦查、起诉和审判,追究犯罪嫌疑人刑事责任。具体追不追究,得依据案件证据、事实以及法律规定综合判断。总之,是否追究职务侵占罪的责任不是简单确定的,要全面考量各种因素。
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