职务侵占18万多判几年刑

1.职务侵占18万多算数额较大，相关司法解释规定，三万元以上不满一百万元属于数额较大标准。

2.按刑法，公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.法院量刑会综合考量多方面因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃等情况可能从重处罚。
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结论：
职务侵占18万多属于数额较大，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素确定。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额三万元以上不满一百万元的属于数额较大，18万多在此范围内，所以属于数额较大情形。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占数额，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解等都是考量因素。存在自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，而拒不退赃、多次职务侵占等会从重处罚。如果您或身边的人遇到职务侵占相关的法律问题，想了解具体的法律应对措施和可能的判决结果，欢迎向专业法律人士咨询。
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职务侵占18万多认定为数额较大，依相关司法解释，三万元以上不满一百万元属数额较大范畴。按刑法，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功情节会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次职务侵占等则可能从重处罚，犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得谅解也在考量范围内。

为避免该类犯罪发生，单位应完善内部监督制度，加强对员工法律教育。若已涉及此类犯罪，嫌疑人应积极退赃退赔，争取被害人谅解，主动自首立功，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占18万多符合数额较大的标准，相关司法解释明确数额较大是三万元以上不满一百万元。
（2）依据刑法，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）法院量刑会综合考量多种因素。犯罪动机和手段会影响量刑程度。退赃退赔情况以及是否取得谅解也是重要参考。若有自首、立功等情节，会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次职务侵占等行为，则可能导致从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占，应积极退赃退赔争取谅解，存在自首等情节及时告知司法机关。不同案情对应解决方案不同，建议咨询分析。
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（一）若涉及职务侵占18万多的嫌疑人，应尽快主动退还侵占的财物，争取被害人谅解，这在量刑时会是有利因素。
（二）若有自首、立功等法定从轻或减轻情节，嫌疑人应积极配合司法机关，如实供述自己的罪行或检举他人犯罪行为。
（三）对于被害单位，要及时收集并保存好相关证据，如财务记录、业务往来凭证等，以维护自身合法权益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。