试用期辞工须要多长时间

试用期辞工须提前三天。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。若不及时通知，可能面临违法解除劳动合同的风险，需承担相应法律责任。
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试用期辞工操作如下：
1. 一般情况下，提前三天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同；
2. 若用人单位存在未按时支付工资、未提供劳动保护等《劳动合同法》第三十八条第一款规定的情形，劳动者可立即解除劳动合同；
3. 解除劳动合同后，按要求办理离职手续，并结清工资等费用。
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试用期辞职常见的处理方式是提前三天书面通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条第一款规定的情形，劳动者也可直接解除劳动合同，无需等待三天。
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