抚养费数额和给付方式该怎么确定

法律分析：
（1）抚养费数额和给付方式可先由父母协商确定，这体现了当事人意思自治原则，利于双方达成符合实际情况的方案。
（2）有固定收入者，抚养费按其月总收入20%~30%比例给付，抚养多个子女比例可适当提升但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况可调整比例，保障子女权益同时考虑父母负担能力。
（3）给付方式通常定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明时可用财物折抵，保障抚养费的支付。
（4）在原定抚养费不能满足实际需求时，子女有权要求增加，确保子女生活、教育等费用。

提醒：
父母在确定抚养费时应充分考虑实际情况，若对抚养费有争议或面临情况变化，建议咨询以分析具体案情。
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（一）父母在确定抚养费数额和给付方式时，应先尝试自行协商达成协议，这样能避免繁琐的法律程序。
（二）对于有固定收入的，按照月总收入百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女，比例适当提升但不超百分之五十。无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定，特殊情况可调整。
（三）给付方式优先选择定期给付，有条件的可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（四）若出现原定抚养费不足以维持生活、子女患病上学等正当理由，子女有权要求增加抚养费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.抚养费数额和给付方式，父母可先协商确定；协商不成，由法院判决。
2.数额确定：有固定收入，通常按月总收入20%~30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例定，特殊情况可调整。
3.给付方式：一般定期给，条件允许可一次性给。一方没收入或失踪，可用财物折抵。
4.若原定费用不够生活，或因孩子患病、上学等需求增加，孩子可要求加钱。
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结论：
抚养费数额和给付方式可先由父母协议，协议不成由法院判决。数额按收入情况有相应比例，给付方式一般定期，特殊情况有变通，子女有正当理由可要求增加抚养费。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费问题可先由父母协商。在数额上，有固定收入按比例计算，如负担多个子女可适当提升但有限制；无固定收入参照相关标准。给付方式通常是定期给，有条件能一次性给，一方特殊情况可用财物折抵。当出现原定抚养费不能维持生活水平或因子女实际需求增加等正当理由时，子女有权要求增加。这一系列规定是为保障子女的合法权益，让子女能在稳定的经济环境中成长。如果您在抚养费方面有任何疑问或遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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抚养费数额和给付方式可先由父母协议确定，协议不成则由法院判决。对于数额，有固定收入的按其月总收入的20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费的比例不超50%；无固定收入的参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整。给付方式通常定期给付，有条件可一次性给付，一方无经济收入或下落不明时可用财物折抵。

为合理解决抚养费问题，父母双方应积极协商，根据实际情况确定公平合理的数额与方式。若协商无果，法院应依据法律和实际情况公平判决。当出现原定抚养费不足以维持生活等正当理由时，子女可依法要求增加，相关当事人也应配合处理，以保障子女健康成长。